恩施分公司召開2022年度考核會
?1月6日，恩施分公司召開了2022年度考核會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全州在崗干部職工參加了會議，會議由副總經(jīng)理歐陽劍主持。
會上，州公司各職能部門通報(bào)了各單位（部門）年度目標(biāo)任務(wù)完成情況及商品經(jīng)營、資產(chǎn)運(yùn)營工作量化指標(biāo)考核情況。12名縣公司和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人作現(xiàn)場述職報(bào)告，其他員工作書面履職盡責(zé)報(bào)告。與會人員根據(jù)員工述職情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作實(shí)績進(jìn)行無記名測評，作為員工確定年度考核格次、拉開績效分配差距的重要依據(jù)。
恩施分公司黨委書記、總經(jīng)理陳家樂充分肯定了干部職工2022年度各項(xiàng)工作業(yè)績，強(qiáng)調(diào)年度述職評議是對全年工作的系統(tǒng)回顧與檢視，客觀公正、富有激勵(lì)性的考核評議與績效兌現(xiàn)能夠進(jìn)一步厚植“以奮斗者為本，讓奮斗者溫暖”的文化氛圍，他要求恩施分公司全體干部職工緊密圍繞集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，凝心聚力再出發(fā)，砥礪奮進(jìn)新征程，在湖北鹽業(yè)2023年新征程中展現(xiàn)新面貌、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)。
